【イベント登壇レポート】（公財）川崎市産業振興財団主催「外国人材活躍応援フォーラム」に登壇

2026年1月23日（金）、公益財団法人川崎市産業振興財団が主催する「外国人材活躍応援フォーラム」が、ミューザ川崎セントラルタワー内のKNICにて開催されました。この度、本フォーラム内のパネルディスカッションに、当社代表の利倉がパネリストとして招聘され、登壇いたしましたことをご報告いたします。

本フォーラムは、川崎市内企業の持続的な成長とダイバーシティ経営を後押しする「外国人材活躍応援セミナー」の集大成（第6回）として開催され、会場には多くの市内経営者や採用担当者が集まりました。

第一部では、日賑グローバル株式会社の米山様による「外国人材活躍と企業成長」と題した基調講演が行われ、続く第二部のパネルディスカッションにおいて、当社の利倉がコンサルタントとしての専門的知見から議論に加わりました。

【当日の主な議論と当社の発信内容】

優秀な工学系学生の採用による技術革新 当社は、市内企業へ海外の優秀な工学系学生の採用を提案するコンサルティングを行っております。単なる労働力の補填ではなく、企業の技術革新や組織の「進化」を目的とした戦略的な高度人材採用の重要性について、具体的な事例を交えてお話ししました。
「モンゴル・スタディーツアー」による相互理解の深化 採用後のミスマッチや離職を防ぐ解決策として、当社が企業と共に実施している「モンゴルへのスタディーツアー」を紹介しました。経営者自らが現地を訪れ、教育環境や文化を肌で感じることが、採用後の強固な信頼関係と長期的な定着に直結することを、財団主催の公式な場において改めて提言いたしました。
市内企業が「選ばれる」ための体制づくり 円安や国際的な人材獲得競争が激化する中、賃金以外の魅力をいかに創出するかを議論。貢献の可視化や、帯同家族へのサポート、そして日本人社員を含めた組織全体の意識改革の必要性について、当社の知見に基づき共有いたしました。

「（公財）川崎市産業振興財団様主催の公式フォーラムという貴重な場で、市内の企業様と課題を共有できたことを大変光栄に思います。外国人材は、企業に新しい風を吹き込む『接ぎ木』のような存在です。

当社の提供するモンゴル・スタディーツアーや工学系人材の採用支援が、市内企業の皆様のさらなる発展に寄与できるよう、今後も尽力してまいります。」

合同会社プランニング創は、今後も川崎市をはじめとする各機関と連携し、海外の優秀な人材と地域企業を繋ぐ架け橋として、ダイバーシティ経営の推進を支援してまいります。

外国人材の採用・定着、およびモンゴルスタディーツアーに関する詳細なご案内をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。

【開催概要】